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用心去打造 用行动去践行——市城投公司全面推进法治建设

作者:姚镇 尤津    文章来源:本站原创    更新时间:2016/9/12

今年以来,市城投公司法治建设工作以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,按照市法治黄冈建设工作领导小组的总体部署,不断创新工作思路,强化法律意识,健全规章制度,深入开展法治宣传教育,大力弘扬法治精神,全面推进法治城投建设。

一、以教育当重点,加强法律意识

玉不琢不成器、人不学不知道,为了让全体党员干部懂法、守法,不断增强法律意识,我公司从三个要点狠下工夫:一是加强原著研学,购买《法律大全》供干部职工学习,提升自身法律内涵;二是开展专家授课,创新授课形式,将法律知识讲座和“支部主题党日”相结合,聘请公司法律顾问为全体干部职工讲授法律课法律课程,结合城投业务工作,讲授行政法、经济法、土地管理法、民法等课程,提高广大干部工依法行政的能力和水平;三是深入警示教学,组织新提拔和新招录、招聘的干部职工赴鄂东监狱接受警示教育,组织党员干部职工前往黄冈市博物馆参观学习“鉴史问廉”板块和《准则》《条例》漫画,赴麻城市人民法院开展旁听职务犯罪案件庭审,目睹和亲身感受了“高墙电网”,进一步认识到法律的重要性。

二、以监督为手段,强化法律责任

建立了依法办事、法治宣传绩效考评机制,将法治宣传工作纳入年度目标,建立责任制,进行目标分解,抓好责任延伸,做到责任明确,目标具体。公司还聘请了法律顾问,对项目工程承包合同、土地收购合同、征地拆迁安置补偿协议进行合法性审查把关,并通过目标任务督促检查等多项制度,保证工作目标落实到位。各科室与分管领导签订法治城投建设目标责任书,进一步明确了年度法治建设工作目标、任务和奖惩措施。在每月工作督查中,将法治工作情况纳入其中一并督查。

三、以建章立制为抓手,完善法律体系

根据全市法治建设工作要点要求,结合我公司的工作实际,从三个方面多动脑筋:一是专门研究定了《市城投公司2016年法治建设工作方案》公司党委每季度按时听取法治建设工作情况汇报,并及时解决法治建设工作中遇到的问题做到年度有计划,活动有方案,平时有检查,年终有总结,使法治建设工作有目标,有步骤,稳步推进;二是制定了工作例会制度、联络员制度、信息报送制度、责任追究制度、学习培训制度、述职报告制度、安全保密防范制度、工作台帐制度等一系列工作制度,做到靠制度管事、靠制度抓落实;三是推行首问负责制、限时办结制、行风监督卡制、召回问责制等一系列服务制度,营造廉洁高效的运转机制。   

法治建设任重而道远,市城投公司将会在市法治黄冈建设工作领导小组的正确领导下,在市法治建设工作领导小组办公室的具体指导下,进一步提高思想认识,适应新形势、新任务的要求,努力建立一支业务精通、纪律严明、素质优良的依法从政干部队伍,推进法治城投建设再上新台阶。

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